Đôi khi do thiếu xót ở một khâu nào đó cũng khiến quá trình Team Building bị cản trở và thất bại. Bài viết dưới đây sẽ đề cập cùng Quý độc giả về 5 nguyên nhân khiến việc Team Building bị thất bại.

Không phải lúc nào việc đầu tư sức người, sức của cho các hoạt động tập thể cũng mang lại hiệu quả. Đôi khi do thiếu xót ở một khâu nào đó cũng khiến quá trình Team Building bị cản trở và thất bại. Bài viết dưới đây sẽ đề cập cùng Quý độc giả về 5 nguyên nhân khiến việc Team Building bị thất bại.

1. Thất bại trong việc kết hợp nội lực bên trong tập thể

Yếu tố quan trọng trong việc xây dựng Team Building là kỹ năng cá nhân. Do đó, để việc kết hợp nguồn lực trong tập thể trở lên hiệu quả thì bạn phải hiểu được trình độ & khả năng của từng cá nhân.

2. Thất bại trong việc hoạch định mục tiêu

Nếu không có mục tiêu hành động rõ ràng thì hoạt động tập thể trở sẽ thiếu đi sự dứt khoát, mạnh mẽ. Thậm chí các thành viên sẽ không muốn gắn kết lại với nhau vì chẳng biết mình phải làm gì. Có được một mục tiêu cụ thể giúp các cá nhân hiểu được họ phải làm gì để góp phần vào thành công chung của tập thể.

3. Thất bại trong quá trình ra quyết định

Trong Team Building thì mỗi một đội/nhóm sẽ cần một người đội trưởng. Vai trò quan trọng của các Team Leader phải thúc dẩy công việc chung của nhóm và đưa ra các quyêt sách quan trọng. Vậy nên, nếu các đội trưởng thiếu kinh nghiệm, nhiệt huyết và kiến thức sẽ khiến mọi nỗ lực của cả nhóm trở lên vô ích.

4. Thất bại trong việc giao việc

Khi bắt đầu Team Building, người đội trưởng sẽ đặt ra các mục tiêu chung và riêng mà cả nhóm phải đạt được. Việc này giúp các đội viên nỗ lực hết sức mình để hoàn thành công việc được giao. Nếu thiếu sự phân công và bám sát công việc thì sẽ rất khó để các đồng đội của mình biết được họ phải làm gì, phấn đấu ra sao.

5. Thất bại vì thiếu sự kết dính giữa các cá nhân

Giao tiếp tập thể là yếu tố quan trọng trong Team Building. Thông qua Team Building, các cá nhân sẽ cải thiện được khả năng giao tiếp của mình. Hãy để mọi người được nói lên ý kiến của mình và cùng nhau tạo nên một không khí teamwork thân thiện, cởi mở. Điều này cho sức mạnh tập thể được phát huy một cách cao độ nhất.

Tóm lại,

Team Building là một việc làm không hề đơn giản. Điểm cốt lõi đem lại thành công cho hoạt động tập thể là chúng ta phải ý thức được mục đích của nó. Hãy cân nhắc về 5 điều mà VIETLINKđã chia sẻ trên đây để có được một hoạt động Team Building thành công nhất. Chúc các bạn đạt được kết quả như ý nhất.